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RESPONSABLE ET ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES 

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - PAIE - EURE ET LOIRE 📍

Missions

- Vous gérez les relations avec les partenaires sociaux et animez les réunions du CE/DP.
- Vous prenez en charge tous les recrutements.
- Vous assurez le suivi du plan de formation et de son budget.
- Vous assurez le suivi de la veille en droit social et les contentieux.
- Vous êtes le représentant auprès des intervenants extérieurs (Inspection du travail, Médecine du Travail...).
- Vous animez l'équipe managériale sur toutes questions RH, juridiques et sociales.
- Vous êtes le garant de la bonne application de la législation sociale.
- Vous êtes un(e) professionnel (lle) de la paie, gestion administrative et RH.
- Vous aurez également la gestion des lignes de caisses.
Statut cadre et salaire selon profil.

 

Profil

De formation Bac +4 minimum en Droit Social ou GRH, vous avez impérativement une première expérience réussie (4 à 5 ans) sur un poste de DRH dans un environnement très opérationnel. Une expérience sur un poste de DRH en Grande Distribution serait un atout non négligeable.

Le poste à pourvoir est un poste en CDI.

 

Intéressé.e par cette opportunité professionnelle ? Envoyez votre CV à astoriarecrutement@orange.fr

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - HAUTE-VIENNE 📍

Missions

- Vous gérez les relations avec les partenaires sociaux et animez les réunions du CE/DP.
- Vous prenez en charge tous les recrutements.
- Vous assurez le suivi du plan de formation et de son budget.
- Vous assurez le suivi de la veille en droit social et les contentieux.
- Vous êtes le représentant auprès des intervenants extérieurs (Inspection du travail, Médecine du Travail...).
- Vous animez l'équipe managériale sur toutes questions RH, juridiques et sociales.
- Vous êtes le garant de la bonne application de la législation sociale.
- Vous êtes un(e) professionnel (lle) de la paie, gestion administrative et RH.
- Vous aurez également la gestion des lignes de caisses.
Statut cadre et salaire selon profil.

 

Profil

De formation Bac +4 minimum en Droit Social ou GRH, vous avez impérativement une première expérience réussie (4 à 5 ans) sur un poste de DRH dans un environnement très opérationnel. Une expérience sur un poste de DRH en Grande Distribution serait un atout non négligeable.

Le poste à pourvoir est un poste en CDI.

 

Intéressé.e par cette opportunité professionnelle ? Envoyez votre CV à astoriarecrutement@orange.fr

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