Gestionnaire de paie H/F
Landes, France
TYPE DE POSTE
CDI
SALAIRE
2 400 - 2 600 € / mois
Les missions
Production de la paie : Collecter et saisir les éléments variables (heures, absences, congés, primes) et calculer les rémunérations brutes et nettes.
Édition et contrôle : Établir les bulletins de paie et le solde de tout compte dans le respect de la législation et des conventions collectives.
Déclarations sociales : Réaliser la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et gérer les relations avec les organismes (Urssaf, retraite, prévoyance, mutuelle).
Administration du personnel : Assurer le suivi des dossiers, rédiger les contrats de travail et gérer les entrées/sorties (DPAE).
Conseil et veille : Informer les salariés sur leur rémunération et effectuer une veille juridique et sociale constante.
Le profil
Compétences techniques : Maîtrise des règles de droit du travail, de la législation de la sécurité sociale et des logiciels de paie (comme Silae ou des ERP).
Qualité requises : Rigueur absolue, discrétion, sens de l'organisation et aisance relationnelle.
Formation : Diplôme allant de Bac+2 (BTS PME-PME, Titre professionnel gestionnaire de paie) à Bac+3/5 en Ressources Humaines ou Comptabilité.
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